Richter biedt een opleidingsconcept dat vrij uniek is: een combinatie van teleleren en mondelinge bijeenkomsten.

Er zouden in dat geval 160 medewerkers op straat komen te staan en 1500 studenten zouden dan bij andere opleidingen moeten worden ondergebracht. De Raad van Toezicht acht dat niet aanvaardbaar. Ook al niet omdat RvT en College van Bestuur nu juist vanaf de start van dit kalenderjaar bezig waren met een ambitieus verbeteringsprogramma. Het bestuur noemt het oordeel van de Verificatiecommissie dan ook prematuur. “Geef ons nog een half jaar en we hebben de kwaliteit op niveau”, zegt de voorzitter van de Raad van Toezicht Van den Hul-Omta.

“Wij spelen nu juist in op de terechte vraag vanuit de samenleving dat de studenten - onze toekomstige leraren ! - goed moeten kunnen rekenen en zich adequaat in het Nederlands moeten kunnen uitdrukken”, meent Van den Hul. Vergelijkbare eisen worden ook wat betreft aardrijkskunde, geschiedenis en natuuronderwijs aan 1e-jaarsstudenten gesteld. Deze uiterst kritische houding van het pabobestuur betekent dat naar schatting circa 40% van de studenten na het 1e jaar de opleiding verlaat of wordt verwijderd. De Raad van Toezicht beoogt met haar opstelling nu bij de docenten een heilzaam gevoel van urgentie te wekken.

Er is op de IPABO nog een restant aanwezig van de cultuur waarin elke docent zelf wel denkt te weten hoe hij zijn onderwijs en toetsing moet inrichten. Er is een nieuw beleidsplan ingevoerd, met elementen als Code Rood. Ook personeelsevaluatie, functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken worden nu gebruikt om medewerkers aan te spreken op door hen te behalen resultaten.
Behalve strikt toezicht op het bezit van elementaire kennis bij studenten, en het bewaken van de kwaliteit van werkstukken en verslagen, zal voortaan het nakijken van werkstukken en tentamens niet meer door docenten individueel gebeuren, maar in groepen van docenten. Dan kunnen zij elkaar scherp houden en wordt “een eenduidige uitvoering van het toetsingsbeleid” bereikt dat volgens de Verificatiecommissie tot nu toe ontbrak. Om dit in de organisatie te borgen zal de hogeschool, vooruitlopend op toekomstige wetgeving, een externe deskundige in de examencommissie benoemen.
Er is per 1 oktober ook een lector aangesteld voor rekenen en wiskunde.”Wij willen bewijzen dat wij een steengoede pabo zijn”, aldus Jannie van den Hul.

Totaal
1. BKB (basiskennis boekhouden)
2. Engels voor beginners
3. HBO toegepaste Psychologie
4. Spaans voor beginners
5. Nagelstyling
6. Webpage Designer
7. Nederlands foutloos schrijven en spreken
8. Frans voor beginners
9. Engels voor gevorderden
10.Ondernemer MKB

Talen
1. Engels voor beginners
2. Spaans voor beignners
3. Nederlands foutloos schrijven en spreken
4. Frans voor beginners
5. Engels voor gevorderden

Cursussen
1. Basiskennis boekhouden
2. Nagelstyling
3. Webpage Designer
4. Praktijkdiploma ondernemer MKB
5. Kinderpsychologie

HBO
1. Toegepaste Psychologie
2. HBO Rechten
3. Sociaal Pedagogisch Hulpverlening (SPH)
4. Sportmanagement
5. Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV)

MBO
1. SPW-3 Kinderopvang
2. Eerste hulp aan kinderen
3. Beveiliger
4. Onderwijs Assistent
5. Doktersassistent(e)

Introvertere mensen die graag tijd alleen doorbrengen en zich ook zelf goed kunnen motiveren, kiezen daarentegen juist eerder voor online of schriftelijk onderwijs. Dat blijkt uit onderzoek van cursusje.nl

Bron: Secretaresseonderwijs weblog.

U kunt voor de beroepsopleidingen Schoolcounselling en Stresscounselling en voor alle volledige HBO-opleidingen de ‘Lerarenbeurs voor scholing’ ontvangen. Hiermee ontvangt u een vergoeding voor onder meer studiemiddelen en lesgeld. Deze beurs wordt verstrekt door de IB-groep in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).

Lees hier verder over de voorwaarden voor de Lerarenbeurs.